软件测试就业前景怎样？
软件测试主要来说该职位日常工作主要有:需求分析，编写测试用例，用例评审，执行用例，记录bug，与开发人员协调，中级,高级测试工程师要求一般的技能得会接口测试，自动化测试，性能测试,换句话来说，软件测试是为了让产品质量有一定的保障，避免部分问题造成损失。
软件测试属于目前发展的蛮不错的岗位，毕竟属于IT领域，现在IT领域的发展，相信大家都能够看得到，霸哥不用多说，而且现在想进这个领域的人很多，大家都想来分一杯羹~但是这个岗位并不是没有门槛的，学历，经验都要看的。
首先是学历要求，软件测试岗位，最低最低学历要求都是大专哎，假如你没到这个学历，但是对方和你说OK的，可以过来上班，那这...肯定就是不靠谱的啊，想想就知道了，不然那么多本科、硕士的学生，咋整呢？而且就目前的情况来看，这个门槛已经在慢慢变高了，之前收大专学生的企业，现在可能也不收了，很多公司已经本科起步了~这是第一个门槛。
其次是技术层面，这更不用我多说了吧，技术岗哎，不看技术看什么？肯定是你技术掌握的怎么样啊，工具运用怎么样啊，熟练程度怎么样啊，如果你是应届毕业生，那么没有技术还情有可原，企业还会给机会培养你，但是如果你是社招，拜托啊，社招企业看的就是工作经验了好嘛！没有经验凭啥要你上班呢？说白了讲，门槛并不是很低，只不过相比于开发，可能稍微低一点。就业的话，就看是什么段位的测试岗了，如果是测试开发，那妥妥的，没问题，但是如果只是手工类，那还是算了，并不是很好就业~
软件测试这个工作怎么样？
对于软件测试类型，我们可以从黑白盒两个方面来进行分析，以下就是有关内容，希望对大家有用。
一，黑盒测试：
这个测试类型就是大家平时所了解的功能测试，把整个软件内部实现当做一个黑盒子，只对于软件开放的功能进行测试，将操作输入，确保能够得到正确的输出。
二，白盒测试：
这个测试相比黑盒可能一般人了解的不多。所谓白盒就是把整个软件看作一个透明的盒子，然后对实现的逻辑或者其他细节进行测试。举个例子，2+2和2x2的结果是一样的，但是逻辑是完全不同的，对于这个例子黑盒可能就不好测试出来，所以就需要白盒来对于逻辑进行测试。
把它们进行对比，很多人可能觉得黑盒就是点一点试一试功能能不能运行就可以。其实远远不是这样，在测试之前首先要设计测试用例，而测试用例要尽可能的覆盖的所有的可能性，这一点就和测试人员的能力、经验，逻辑思维有很大关系了。如果测试用例设计的不完善，那么很可能就会漏掉某种可能出现问题的情况，后果不言而喻。
而对于白盒测试来说，还需要分析源代码，编写测试代码等等。而且很多时候测试人员还需要编写自动化测试的流程，代码量也是不低的。所以想要进入软件测试工作，还是需要认真学习相关专业学习，加强自身工作能力，这样才能更好地胜任工作。
文章标题：软件测试就业前景怎样(软件测试这个工作怎么样)
