护理的就业前景

医疗机构未来就业前景看好，医师护士新增需求岗位148万人根据“十四五”规划看，要达到每千人口拥有执业（助理）医师数3.2人、注册护士数3.8人，则分别需要新增医师护士岗位61万人、87万人，合计148万人。根据各省市医疗现状看，绝大部分省市面临着扩容需求，而医疗资源过分集中的北京，其远超规划，因此将面临医疗资源跨区域合作和内部医疗资源结构整合升级的的要求。经济最为发达的广东地区的医师护士缺口最为明显，对未来医师护士需求将最为迫切，因此，对于未来医师护士就业最为有利，同时，对于当地政府来说，将医疗人才专门纳入人才政策进行引入，将是更为有利选择。从城乡来看，医疗差距明显，绝大部分省市城市医师护士已经超过整体规划目标，而乡村远远落后整体规划目标，结合‘’十四五‘’规划对公共服务均等化的要求，乡村地区更为迫切进行医疗补短板，城市地区更加需要关注医疗结构完善和升级。