1、不要急着解释，先放一放，让双方都冷静一会儿，毕竟你被误会肯定你也是有原因的，你自己也好好考虑一下…等到双方都比较平静的时候再找一个合适的时机静下心来好好谈一下，将你当初的处境以及你的理由说一说，一定不能着急，即使他不相信，你也不能跟他吵…你就跟他说反正你将实话告诉他了，你也无愧于心了…如果他还不接受，那就只能说他太小心眼儿了点…
2、我买一家农场，五年里没人给我的农场报价，只要农场的生意好，我就开心。我买一个房子，五年里没人给我的房子报价，只要房子的回报率达到了我的预期，我就开心。
3、但问题是，这样的态度恰恰是领导最反感的，觉得你这是在推诿搪塞，逃避责任，小心眼的领导甚至会想：“你没错，那就是我有错了？”没准还变成个人恩怨了呢。
4、答：工作反省正能量的句子
5、我的老师，本杰明·格雷厄姆，还有他之前的本·富兰克林，他们都这么做过。
6、“怎么了，饭不还没来嘛？”男孩脸一红，显然面子挂不住。
7、举个例子，明天要开会，我让某人负责通知，可第二天人不齐，我问他怎么回事，他却不知道，“反正都发了短信”,我再问，他又说对方没回短信，也就是在不清楚对方是没收到还是有事不能来的情况下他就不追究了。这种“你让我做，我就做了，至于结果和我没关系”的误区一定要注意克服，这背后还是一种不成熟的心理状态，觉得工作是为别人做的，自己是被动的承担。做事，做了不是目的，做到位、做到最佳才是目的。
8、同学们，引以为戒。我们基本上没借过钱，当然我们的保险公司里有浮存金。但是我压根没借过钱。
9、和同事、领导谈事或者某些重要场合不要嚼口香糖。
10、老婆生日，丈夫忘了买花，太太开口第一句话是，嫁给你这种男人真倒霉，总是不给我买礼物。
11、磨练了意志，强大了内心，看透了社会，其实我们每天都是在和自己较劲，好好爱自己，即便是所有人都觉得你自私，那也无所谓，因为你的生老病死只和自己有关系。
12、在工作当中，任务艰巨，责任重大，努力的挑起自己的重担，完成领导教育的任务任务！
13、要是亏钱了的话，特别是给别人管钱，亏的不但是钱，而且颜面扫地、无地自容，把朋友的钱都亏了，没脸见人。
14、那么问题来了，我们面对的是整整一个班的孩子呀，而且平时事务那么繁忙，又怎么能让家长觉得自己的孩子特别受关注呢？
15、那么，怎样说话能够让你清晰地表达自己，让对方意识到错误，以后避免同样的失误？
16、您的孩子怎么又犯错误了!
17、有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间；从做事的角度来说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被领导和团队信任。
18、比如，面对孩子的犯错和失误，父亲可以先告诉孩子：你做得不错！你已经很努力了！这是最初的感化，因为这些话对孩子来说比较容易接受
19、我喜欢我能看懂的生意。先从能不能看懂开始，我用这一条筛选，90%的公司都被过滤掉了。
20、心要跟小孩一样，很单纯很简单，才能很快进步。要简单，但不简陋。
21、您有这样的心情我能理解，我们都是为了孩子的发展，希望我们能坐下来好好谈谈，说说彼此的想法，好吗？
22、小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要工作。
23、你有24小时的时间，社会规则、经济规则、政府规则，这些都给你设计，你还有你的子孙后代都在这些规则的约束下生活。”
24、我先简单说几句，把大部分时间留下来回答大家的问题。我想聊聊大家关心的话题。
25、这种印象不仅可能会影响他这次招聘，也许还会持续到以后的工作中，有时候人与人之间只有一次的了解机会，那么一次就成了永远，再也没有翻身的机会了。
26、在那之前，我六七岁的时候就对股票感兴趣，11岁时第一次买股票。我一直都在自己摸索，看走势图、看成交量，做各种技术分析的计算，什么路子都试过。
27、句子她也不逗留一年，情况我们农村就是讲究辈分。
28、我在生活中见过一些人，他们有的和我年纪差不多，有的比我年轻十几二十几岁，但是他们染上了一些坏习性，把自己毁了，改也改不掉，走到哪都招人烦。他们原来不是这样的，但是习惯成自然，积累到一定程度，根本改不了了。
29、神仙说：“有一个附加条件。你不知道自己出生后是黑人还是白人，是富有还是贫穷，是男人还是女人，是身体健壮还是体弱多病，是聪明过人还是头脑迟钝。你知道的就一点，你要从一个装着60亿个球的桶里选一个球。”
30、千万不要出了什么问题，就找父母来替自己摆平，这是职场上最最忌讳的事情。
31、【工作老是犯错失误的说说】其实这条我觉得都不应该说，是起码的修养，但在年轻的同事中还真是屡见不鲜。比如我们有一次组织招聘秘书，有位小伙子一边嚼着口香糖一边答题，中间问了监考一个事依然照嚼不误，给了当时的监考官非常不好的印象。
32、我刚从哥伦比亚大学商学院毕业，就迫不及待地希望立刻为格雷厄姆工作。格雷厄姆说我要的薪水太高了。我一直骚扰他。回到奥马哈后，我做了三年股票经纪人，一直给格雷厄姆写信，告诉他我发现的投资机会。
33、您的孩子在哪些方面(具体举例子)表现得非常好，如果在以下几个方面改进一下，孩子的进步相信会更快的！
34、有些人刚踏上工作岗位，官场人事关系复杂，会有一种害怕自己露怯的心态，可能就会表现得谨小慎微。这也没错，但若是总试图想做得滴水不漏，总想让别人看到好的、不看到坏的，那也不好。从领导的心理上来说，那些过分油滑，在自己面前一直十分戒备的人，是不足以信任的人。该什么样就什么样，太完美了反而假。年轻人都会犯错，只要认真、坦诚的面对，错误也是进步的开始，反正我是愿意给真性情的年轻人机会，而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。
35、作为新人要敢于表现真实的自己。
36、作用：既减少记忆，又避免遗忘。能快速着手工作。有效利用琐碎时间。
37、歉意悲伤过的罚款，拼命要不你和我一起回去吧。
38、我在华尔街工作过一两年，我在东西海岸都有朋友。我喜欢拜访他们。每次和他们见面，都能得到一些灵感。
39、当年我钱很少，但我也没盼着以后钱多了要过不一样的生活。
40、明明你占着理，可你却成了过错方，因为别人接受不了你说话的方式。
41、假设年初你有1亿美元，如果不上杠杆，能赚10%，上杠杆的成功率是99%，能赚20%，年末时你有1亿美元，还是2亿美元，有区别吗？
42、有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，接待客户也迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。
43、各位同学，你们毕业之后未来会怎样？我简单说说我的想法。各位在这所大学能学到大量关于投资的知识，你们将拥有成功所需的知识。
44、他同样观察周围遭人厌恶的人，摆脱他们身上的缺点。我建议大家把这些品质写下来，好好想想，把好品质养成习惯，最后你想买谁10%的收入，就会变成他。
45、你会给所有同学做个智商测试，选智商最高的吗？未必。
46、准时、不迟到，这是职场的基本规则和职场人的基本职业素养，是红线，轻易不要逾越。
47、另外还有些事情是层层落实下来的，大领导安排到小领导，小领导安排到具体工作人员，反过来也是层层负责，大领导会找小领导问结果，不会直接找具体人员问，所以及时反馈，掌握进度是很重要的。紧要的工作要马上反馈，不紧要的工作选择适当的时间节点上反馈。
48、指出他人失误，只有一个善意的出发点：就是增进团队成员的了解与和谐。应该把智慧放在探讨怎样可以做得更好，而不是把对方说成小丑。你不是神，也会犯错，也反感他人的指责。
49、在希望世界能提供大量产品和服务的同时，还要考虑到有的人手气太差，拿到的球不好，天生不适合这个世界的体系，你希望他们不会被这个世界抛弃。
50、接下来这个问题和上一个问题有点连贯性，那就是注意工作的管理权限和层级分工。
51、【工作老是犯错失误的说说】后来，我读到了《聪明的投资者》，书里说，买股票，买的不是代码，不是上蹿下跳的报价，买股票就是买公司。我转变到这种思维方式以后，一切都理顺了。道理很简单。所以说，我们买我们能看懂的公司。
52、要是年末你死了，写讣告的人可能有个笔误，虽然你有2亿，但他写成了1亿。多赚的钱有什么用？一点用没有。对你、对你的家人，对别人，都没用。
53、安抚情绪：及时与家长沟通，详细叙述事发原因，进一步安抚家长的情绪。承认自己的工作失误，并向家长表示深深的歉意。
54、我本来可以买微软赚几十亿，但这不算数，因为我一直搞不懂微软。但是医药股，我本来是可以赚到几十亿的，这些钱是我该赚到的，我却没赚到。
55、随时记下要做的工作，所有事情一目了然。注意：区分轻重缓急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。设置并重视完成期限，就像对自己的承诺。具体明确，如果太大就分解成简单的工作。适用于：这一方法比较容易，大多数人都可以使用。
56、亨利·考夫曼说过一句话：“破产的有两种人，一种是什么都不知道的，一种是什么都知道的。”说起来，真是令人扼腕叹息。
57、本来不太喜欢公司的生意，却因为喜欢证券的条款而买了。这样的错误我过去犯过，将来可能还会犯。最大的错误还是该做的没做。
58、很多人心理素质不好，发现自己犯错之后，第一反应是很心慌，尤其是面对一些重大项目的时候。人在心慌的时候是没有办法理智思考的，所以这种时候建议大家深呼吸，喝点水，去洗把脸，先想办法让自己的情绪平静下来，这是接下来面对错误、处理相关问题的重中之重。如果因为犯错而变得更着急、更慌乱，那么很可能这个问题还没有解决，就已经犯下其他的错误，导致错上加错了。
59、要经常提醒自己，你是一个独立的人，应该独立完成自己的分内工作，并对结果负责，不要总指望别人体谅你，拿你当孩子看，给你特殊的待遇，那样的后果是失去了被器重的机会。
60、或许以后你喜欢的东西会变，但是现在做你喜欢的工作，你会收获很多。我根本不在乎工资是多少。不知怎么，扯得有点远了。
61、但如果想积极参与投资活动，研究公司并主动做投资决策，那就不一样了。
62、我还是会一如既往地生活，只是不想再买美国航空的股票了！
63、我不懂的东西很多，好在我懂的东西足够用了。世界如此之大，几乎所有公司都是公众持股的。所有的美国公司，随便挑。首先，有些东西明知道自己不懂，不懂的，别装懂，别去做。
64、看看左右两边分别列出来的品质，你发现了吗？这些品质不是把橄榄球扔出60米，不是10秒钟跑完100米，不是相貌在全班最出众。左边的这些品质，你真想拥有的话，你可以有。
65、来来回回就那几种业务，孰能生巧，熬吧。想我当年一笔挂失不及时的大错都熬过了，现在也算是柜面大拿，努力吧
66、不可能！我绝对没有说过那样的话！
67、既然我运气这么好，我就要把自己的天分发挥出来，一辈子都做自己喜欢的事，交自己喜欢的人。只和自己喜欢的人共事。
68、我觉得用这种思维方式可以很好地看待社会问题。
69、即使行动导致错误，却也带来了学习与成长；不行动则是停滞与萎缩。
70、说话的时候坐姿一定要端正，不要跷二郎腿，不要抖腿，不要斜靠，我曾经看过竞聘某个岗位的小伙子十分舒坦的斜靠在椅子上回答评委的问题，评委面露不悦他还尚未察觉。
71、任何的工作本身都是没有未来的，工作的未来掌握在工作者自己的手中。
72、从衣食住行来看，你我之间有什么差别吗？我们穿一样的衣服，我们都能喝天赐的可口可乐，我们都能吃上麦当劳，还有更美味的DQ冰淇淋，我们都住在冬暖夏凉的房子里，我们都在大屏幕上看橄榄球赛。你在大电视上看，我也在大电视上看。我们的生活完全一样，没多大差别。
73、刚入职的新人对于自己的职场身份，需要有一个心理上的适应程度，要从自己是一个学生、被管理者的身份，转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。
74、从别人的办公室离开，也应该注意轻关门，尤其是夏天的时候开窗，有过堂风，你觉得自己没使劲，风一抽，力量很大的。人的修养更多体现在微小的细节中，体现在对周边人的谦让和照顾上。
75、在一个人们每五分钟就来回喊报价的环境里，在一个别人总把各种报告塞到你面前的环境里，很难做到持有不动。华尔街靠折腾赚钱。你靠不折腾赚钱。
76、最后，我终于得到了机会，在他手下工作了一两年。那是一段宝贵的经历。总之，我做的工作始终都是我喜欢的。
77、有一次，报表中的有个数据我觉得不太对，问了下填表的同事，原来这个数据他没时间找具体负责人，所以自己编了个。我很严肃地告诉他，这种事在关键核心部门，是坚决不允许的，一旦出了问题，责任全都在你。小同志还觉得挺委屈，说问他们他们没准也是编的，我说那也不行，就算编，你也得让具体负责的业务部门他们编，我们只负责呈报，真出了问题责任不在我们。
78、情况20岁出头现实，受气我们靠着坐在顺数第二排。
79、话术攻略·拿下家长的心
80、我知道各位都头脑聪明、勤奋努力，所以我今天只讲品行。为了更好地思考这个问题，我们不妨一起做个游戏。
81、不要辜负人生当中所有的祈求，任务艰巨，责任重大，要让自己积极向上，内心焕发自己所有的能量！
82、人生在世烦恼无量，人生没有笔直路，坎坎坷坷过一生。时间是不能停留，就没有必要伤春悲秋。一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是他计较的少。人生的路很长，烦恼也好多。要调好心态。好的心情就是天堂，愤怒的情绪就是地狱、要想快乐的事，忘记不愉快的事，不愉快的事过去就是过去了。不要再去想它了，就像日历你翻过去就不要再翻回来了。去爬爬山，看看蓝天、白云，听听音乐，跳跳舞了。时间会冲淡一切，没有过不去的火焰山。雨过天晴会出彩虹。只要你调好心态，一切都会好起来的 。
83、从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间；从做事的角度来说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被团队信任。一个大家都不守时的团队一定是松散的没有凝聚力的团队。
84、人，总要到最后才会发现错误，然后再去认错，与其这样，还不如一开始就不要犯错、
85、有的生意，我看不出来十年后会怎样，我不买。一只股票，假设从明天起纽约股票交易所关门五年，我就不愿意持有了，这样的股票，我不买。
86、切忌切忌，不要发短信简单告知，更不要先斩后奏，比如我就收到过“我明天要出去旅游”这样的请假短信，这不是请假，这是通知，我不同意吧，人家票都买了，我同意吧，说实在的有一种被绑架的感觉，更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。
87、我买了美国航空以后，差点把所有钱都亏进去，真是差一点全亏了。我活该亏钱。
88、工作不顺心，爱情没保障，我是不是该消失一段时间，重新开始。
89、大家纷纷劝解，心想这都什么事儿啊。
90、别着急，我查查看，我们一定会给您一个满意的答复的。
91、“这是我应该做的，本来也是我的疏忽，没有看好宁宁，以后我会多注意宁宁的。再说，宁宁受伤了，我也很心疼，知道宁宁没有什么大碍，我就放心了。
92、除此之外，你还要及时改变自己的工作方式，还要养成认真细心的好习惯才行。如果你想快速实现这一目标的话，可以选择一款功能强大的软件工具在旁协助你，比如敬业签这款云服务提醒软件就很不错。
93、我觉得我说的话，大家都听明白了。各位毕业之后，挑一个自己真心喜欢的工作，别为了让自己的简历更漂亮而工作，要做自己真心喜欢的。
94、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
95、有的年轻人非常不注意，一片寂静中走得昂首挺胸，高跟鞋发出咔咔的声音，仪态是挺美，可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。另外，开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进，尽量不要在人前目标很大的晃动。
96、我们可以按照孩子的学号，每周与3~5名家长就孩子的日常情况进行交流，这样一学期下来，就能保证与每个孩子的家长都进行了交流。
97、如果鞋的声音大，最好有意识的放轻脚步，垫着点脚尖走。有的年轻人非常不注意，一片寂静中走得昂首挺胸，高跟鞋发出咔咔的声音，仪态是挺美，可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。另外，开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进，尽量不要在人前目标很大的晃动。
98、今天的事情做错了，但是错了也不后悔，都是为了你好，朋友也是分三六九等的，酒肉朋友如果称兄道弟的就可以永远不要联系，今天的事就是个教训。
99、及时处理：安抚好孩子的情绪，对孩子的伤口及时处理，避免问题扩大化。
100、为什么有人会招人烦？原因很多，这样的人可能自私自利、贪得无厌、投机取巧或者弄虚作假。类似这样的品质，你想想还有什么，请把它们写在刚才那张纸的右边。
101、所以，作为一名职场前辈，今天咱们不说权术，不说潜规则，只说说日常那些容易被忽视的小细节，想到哪就说到哪，仅供大家参考。