一、人心永远无法满足的说说
1、我以为忘记你就是删除一切，而脑中的思想和梦中的画面不得不把我拖回现实。
2、题主的问题就说明了您缺乏理性看待职场的能力哦！这是一件非常棘手的问题！这种思考问题的角度如果不进行调整，您在职场中永远无法心态平和的面对人事物的！不是老鬼故意夸大其词，而是您自己暴露出来的，很可能您自己都不知道啊！在“同事很势利”与“领导很厉害”间做选择，本身就是对这两个群体都有错误的看法！不是同事很势利，就是领导很厉害——您让大家帮您二选一？您认为不是这个就是那个？您认为只有这两种可能性？您只是拿不准到底是二者中的哪一个？
3、博尔赫斯：“房子实际上并没有这么大，使她显得大的是阴影、对称、镜子、漫长的岁月、我的不熟悉、孤寂”
4、我从你个人感到迷茫的原因开始分析，从每个因素下给你整体的方向建议，同时对于你个人心态的调整也做了建议，给了你破局的关键点，最后分步骤的告诉你具体行为措施，短短的五六千字，希望能让你有所感悟。
5、再难受又怎样，生活还要继续。现实就是这样，半点不留情，你不争就甭想赢！
6、要经过一些事，才能看清一些人；看清一些人，才能读懂一些情。天会下雨人会变，世事难判断；人字好写心难懂，人心不简单。
7、能够拯救你的，只能是你自己，不必纠结于外界的评判，不必掉进他人的眼神，不必为了讨好这个世界而扭曲了自己。
8、太宰治：“无论对谁太多热情，就增加了不被珍惜的概率。倘若没有过度的欢喜，便不会有极度的悲伤”
9、三观不合真的很难做朋友，因为思想、经历、感官，全都不一样，就像我说大海很漂亮，你却说淹死过很多人。
10、在金钱、利益和权力的诱惑下，亲情、爱情、友情都可能靠不住。
11、最荒凉不过人心，最寒冷不过人性。
12、先生存后发展的规划
13、有一些人的出现，就是来给我们开眼的。所以，人一定要禁得起假话，受得住敷衍，忍得住欺骗，忘得了承诺，放得下一切，别和傻子讲道理，别跟人渣瞎纠缠。
14、你要对自己这点优势有充分的认知，这也是很多公司在录用国企出来的员工时候会考虑到的品质，很多公关部门、商务部门都会考虑的，要勇于展示自己这方面的实力。
15、人自相残，人心惟危，人心莫测，人心薄凉，人走茶凉，人心思变。
16、这个世界就是这样，有人追你千辛万苦，却得不到你，可有人却只需对你微微一笑，就令你连滚带爬纵身而去。
17、在很多人的眼里，国企就意味着稳定，工作按部就班，而这也是现实情况。
18、人生如酒，一半清醒一半醉。世事如棋，人生如酒。人情冷暖，世态炎凉，人生有时很无奈，有些事情本来是自己不想干的，但是偏偏要违心去做。有些事情明明是自己看不惯的，但是偏偏要睁只眼，闭只眼。正如一句古话所说：人在江湖，身不由己啊！但有一点必须坚持，那就是做人必须清醒，做事必须明白，做人要讲道义，做事要有良心。终日沉醉的人，是不可能成就大事的。
19、冯唐说：“世间草木都美，人不是；中药很苦，你也是”
20、背叛算什么，比起你的一句话，更让人心痛。
二、人心难以满足的说说
1、不喜欢的就不要假装，不适合的就不要勉强，生活已经那么不容易了，何必再委屈自己。
2、具体怎么做，总结和规划建议如下：
3、人与人之间没有谁离不开谁，只有谁不珍惜谁，一个转身，两个世界。
4、尼采：“我感到难过，不是因为你欺骗了我，而是因为我再也不能相信你了”
5、这么推导下去，不是很可笑吗？......同事“不敢”和你说话？真的是因为“不敢”吗？！别觉着只要同事们不和你说话是因为不敢！很多种原因呢！
6、世态炎凉，只因人心难测！
7、年轻人别太在意身体，该病总会病，该死总会死。许多工作，一般时候累不死你。
8、木心说：“诚觉世事尽可原谅，但不知去原谅谁”
9、每次想找个人陪的时候，就发现有的人不能找，有的人不该找，还有的人找不到，才明白，陪你最多的人还是你自己。
10、和领导闹矛盾，无论矛盾是由谁挑起的，在处理矛盾的过程中，必须要甚至双方角色不同这个冷血的现实。站在不同的角色上考虑如何面对问题、解决问题，是职场人应有的理性思考与决策。
11、流言这东西，比流感蔓延的速度更快，比流星所蕴含的能量更巨大，比流氓更具有恶意，比流产更让人心力交瘁。
12、也许我只是你转移注意力的一个人工具而已一直在努力适应这个世界的寒冷，不管是温度还是人心。
13、国企的工作重复性比较强，很难积攒丰厚的专业技能，离职后缺乏自信
14、没有为什么，因为这是正常的，你只有面对这个问题了，多看看励志类的书籍，比如刘墉的系列书籍，然后告诉自己知足常了，多比比、多接触那些生活还不如你的人
15、话满的人，轻易不要招惹他，要么是人傻天真，要么是奸诈小人。
16、在这个世界上，唯一不会背叛你的，只有自己的父母和口袋里的钱。其他都可能是假的，包括爱情。
17、当你毫无保留的信任一个人，最终只会有这两种结果，不是生命中的那个人，就是生命中的一堂课。
18、底线，虽然看不见、摸不着，却是每个人都必须守住的。拥有了底线，才能一生无憾，做好品行端正的自己；守住了底线，才能一世无怨，做好真实坦诚的自己。
19、进行下一步的行业规划
20、世上没有长生不老的灵丹妙药，每个人都是这个地球上的匆匆过客。无论生命的日子是长是短，只要他珍惜生命的恩赐，用心去面对人生，善待自己，即使是默默无闻地生活，没有干出惊天动地的事业，同样会得到人们的理解和尊重。只要自己付出真诚，就如一坛陈酒，默默地在幽深的巷子里散发出淡雅的芬芳。这样的人生就如一幅用淡淡的笔调勾勒出的水墨画，虽然没有丰富的色彩，仔细去品味，同样别有一番韵味：朴实无华，如一坛老酒，醇香绵长。
三、无法满足所有人的说说
1、除了娶你和转账，光说说而已的喜欢和想念都别太当真，嘘寒问暖不如打笔巨款。
2、我们首先就来分析：为什么从国企出来以后，你会感到迷茫？
3、有的人笑，不是因为开心，而是因为哭没人疼。坚强是被逼出来的，懂事是没人疼出来的。
4、没有人可以信任，人心隔肚皮，你永远不知道他们心里真正的想法。
5、人有欲望有期望都是正常的，因为那才是促使人类向前发展的动力(呵呵，扯远了)。像贪念、色念……这都是永远无法满足人膨胀的欲望滴，因为当你拥有了一样就会想着拥有第二样，想渔夫的老婆的故事一样。再想想，如果人总是安于现状不思进取的话，是不是会倒退呢？
6、手机卡机了，是因为内存太多太重太复杂，就像人心一样，太过容易变心。
7、女人心海底针，不是很复杂，就是因为爱你。
8、我们都会遇到很多人，会告别很多人，会继续往前走，也许还会爱上那么几个人，弄丢那么几个人，关键在于，谁愿意为你停下脚步。
9、这是很多国企人离职后普遍会遇到的情况，一旦离开国企这个稳定的平台，顿时就找不到自己的价值所在了，未来的职业规划也毫无头绪，这也是类似局面下的人之常情。这个场景，想要破局，关键点在于：先摆正心态，对自身有一个正确的认知，然后梳理自己的知识结构和人脉资源，着重挖掘自己的“软实力”，根据自身现实情况来确定下一步的目标和规划，切勿妄自菲薄，也不要好高骛远。这是我写在前边的话。
10、无论做什么事，都不要拿自己的价值观和生活方式去打扰别人的生活，甚至企图改变别人，微笑倾听，比激烈反驳会让你更可爱。
11、蔡崇达：“从本质意义上，我们都是既失去家乡而又无法抵达远方的人”
12、五年的沉淀，虽然离开的平台，但你的“面孔”还在，要利用起来这些人脉，对于你接下来的发展是非常有促进作用的。
13、太容忍別人，别人就会得寸进尺的伤害你。
14、别动不动就定义为大家不敢！别总是以一种负面的眼光看待同事，你的这种情绪化的看待他人的思维方式，有可能让你在职场没有人愿意支持你、信赖你！同事不敢和你说话，原因很多！别总是以负面的眼光看待他们！大家都是打工的，别怪大家不敢，大家首先得挣钱吃饭！
15、小结：作为从国企离职的职场人，首先你要知道自己为什么会感到迷茫，你的担心和顾虑在哪，每个因素下该如何调整自己的心态，个人的认知在哪里。把这些想明白，你接下来才能理性的去规划自己的职场。第这个局面下，如何对自己进行认知？个人的职场优势在哪里？我每次给别人做职业规划的时候，经常会遇到这么个情况：很多人因为过往工作没有太多的积累，往往不知道自己擅长什么，不知道该做什么工作。
16、人是永远不会满足翻译成英文的表达是：Humanwillneverbesatisfied.
17、简单的只是表面，复杂的却是人心。
18、不满足可能是人的一种本性。原来的原始社会就无所谓是否满足。可是这种社会根本不会进步。有了这种不满足的本性，就进入了奴隶社会。尽管残酷，但这也是社会的进步。试想，如果奥运健儿都安于现状了，谁还回去为了奥运金牌去奋斗？或者说，当你身边的人都不满足，只有你知足，那么当别人的各方面条件都比你好的时候，你的心理是否平衡？你真的甘愿回到原始社会吗？
19、无论在世界什么地方，钱，永远都是最有效、最直接的通行证。
20、现在偷的每个懒，都是给未来挖的坑，以后的日子要付出数倍的努力来填补这个坑；现在吃的每个苦，都是给未来添砖加瓦，以后的日子会加倍享受苦所带来的乐！
四、人心不满足的说说
1、有时候，莫名其妙的心情不好，好像找不到任何理由。总是有那么一群人，在我孤单，寂寞，难过，委屈的时光里出现。闺蜜就是你越是迁就她，她就越是得寸进尺，但是你们的关系依旧那么好。我可以包容朋友犯下的任何错，但记住我的包容有底线。闺蜜在我空间留言说，就算有一天我变得讨厌她，她都不会离开我。生命的真谛不在于呼吸的次数，而是那些令你无法呼吸的时刻。亲爱的姐妹们，我的世界有了你们没有爱情也甜蜜。最好的闺蜜，是你们毫无隐瞒，互相信任，她爱你爱到死。最好的恋情，是你可以彻底地做自己，她却依然迷恋真实的你。吵不散，骂不走的才叫闺蜜。有姐妹真好，心情不好的时候，就炸炸她们，太爽了。
2、当你落魄的连五毛钱辣条都买不起的时候，没人会认识你，知道你，在意你，甚至在他们眼中你这辈子也就这样了；但是当你有钱的时候，或许你自己都不经意的一个动作，都会获得很多人的赞美，这就是社会。
3、有人说企业里边也是只看工作结果的，但企业里边有标准化的工作思路指导，会有人给予充分的培训，相比来说，国企人对结果的“执著性”会更强。
4、很多时候，往往就是因为你要的太少，别人才索性什么都不给你，结果你一无所有。
5、我的东西永远是我的，他人无法争夺，我会好好的捍卫属于我的！属于我的，别人永远抢不走，是我的永远都会是我的！我的东西，我的人，我会永远好好的保护，我永远不会让他离开，也不会让她受到任何的伤害，我会好好的把它藏起来，我会好好的保护她！
6、真正的魅力，不是你给对方留下了美好的第一印象，而是对方认识你多年后，仍喜欢和你在一起。也不是你瞬间吸引了对方的目光，而是对方熟悉你以后，依然欣赏你。更不是初次见面后就有相见恨晚的感觉，而是历尽沧桑后由衷地说，能认识你真好。
7、不远不近的关系，适合任何感情。
8、善良不应该是被人欺负的弱点，而是对于爱人的报恩。所以，善良的人要把善良来作为回报，而不要一再地被人利用。对好人要善，对坏人要恶。
9、人心是个什么东西？生活就是如此任性、知足感恩的人永远幸福快乐，不知足不感恩的人永远没有快乐.....
10、同事不敢和你说话，您就认为同事很势利？在加上领导、老板太厉害，同事们屈服于老板的“淫威”所以才不和您说话？
11、你之所以现在过得无忧无虑，是因为你口袋里有你父母给你的钱，两三朋友还能够在一起谈天说地，睁眼闭眼喜欢的人还在眼前，因为你没有失去过，所以你安逸。
12、国企工作五年辞职了，发现自己什么也不是，该怎么办呢？这是很多有过国企从业经验的职场人出来后都会遇到的难题。为了解答你的困惑，帮助有类似情况的职场人，我将针对“国企辞职后，感到迷茫，该如何规划自己的职场生涯”这个话题展开论述，希望能给你带来帮助，此文可做类似场景标准教材来使用：
13、及时止损很重要，有些东西你已经失去了，如果不能挽回，你唯一能做的就是不要失去更多。
14、冰山模型是美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出的，就是将人员个体素质的不同表现划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。这个模型反映了一个人全部的内在价值。
15、生活就是这样，没有人在乎你的落魄，没有人感动你的泪水。别人只关心你赚了多少钱，别人只在乎你有多少本事。
16、人生有两种境界，一种是痛而不言，一种是笑而不语。痛而不言是一种智慧，笑而不语是一种豁达。
17、凉水浇头才知冷，落难时分才知情。时间如镜，日久必现原形。谁是假热情，谁是真感情。大难临头，有人转身就走；关键时候，有人伸出援手。
18、有些事，发生了就只能接受。有些人，失去了就只有放手。有些路，选择了就没得回头。我们尝试着长大，一路跌跌撞撞然后遍体鳞伤，也许这就是成长的代价。
19、王家卫：“我不知道该怎么和生活中无法失去的人说再见，所以我没有说再见就离开了”
20、活着和喘气是两码事，别太满足于现在。
五、人的心永远不会满足的说说
1、人心险恶，不必打扰，各自安好，若有下次，别怪我狠。
2、“沈理职谈”给你解答：你之所以迷茫，很大程度上是因为五年国企稳定的工作环境让你暂时失去了清晰的职业方向，在国企中重复、琐碎的工作让你很难发现自己的一技之长，因此离职后会觉得自己好像什么也不会，没什么专长，不知道该怎么破局。
3、每一夜都能干干净净，心安理得，筋疲力尽地入睡，每一天也能清清爽爽，心平气和，精神充沛地醒来，这就是最好的生活。
4、不要让太多昨天占据你的今天！
5、你可以要求自己守信，但不能要求别人守信；你可以要求自己对别人好，但不能期待别人对你好。你怎样对人，并不代表人家就会怎么对你。如果看不透这一点，你只会徒添不必要的烦恼。
6、举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒。
7、加布瑞埃拉·泽文：“每个人的生命中，都有最艰难的一年，将人生变得美好而辽阔”
8、人和人之间，不能透支信任。若想得到真心，便真诚去待人。信不过的人，便做点头之交。信得过的人，不要做过多试探。人心是相互的，怀疑一旦出现，感情便会变了未。若是朋友，就真诚一点；若是爱人，就相互依赖。人生能遇到彼此，就是一种缘分，好好珍惜别让自己后悔。
9、太迁就别人，别人就会变本加厉为难你。
10、国企里边很多领导并不会关注于工作的过程，更多的是给你一个指令，然后要最后的结果。在这种工作环境下，你的工作执行力和对结果的把握能力将会很强，这也是你接下来在找工作时候需要展示出来的优势。
11、虽然这也算残酷的现实情况，但你永远忘了一点：国企教会了你什么？
12、都知道换位思考到底有多重要。但是，我们也得换位思考的为你的同事想一想啊！人家也是打工的，人家可能还有房贷要还、孩子要养，人家不愿意哪怕是不敢靠近你，就说人家太势利？这种思想，谁还敢和你接近？！
13、日久也许不一定生情，但一定会看透人心。
14、每个领导的综合素质、为人处世、人品等等不同。有些领导心眼儿太小，如果在你们闹矛盾之后，看到一群人都主动靠近你，会让他更生气，后面给你带来更多的不利、难堪！这个时候，大家先距离你远一点，好让领导气儿先消了，后面才容易缓和过来啊！
15、海子：“面对大河我无限惭愧，我年华虚度，空有一身疲倦。和所有以梦为马的诗人一样，岁月易逝，一滴不剩”
16、如果有一天我不再主动找你，不是因为你不重要了，而是我是真的不知道我还重不重要。
17、年轻就别说什么平平淡淡才是真。你们的平平淡淡是懒惰，是害怕，是贪图安逸，是一条不敢见世面的土狗。趁着年轻就应该拔腿就走，去刀山火海。
18、第为什么从国企出来后，你会感觉什么也不是？该如何扭转自己的心态题主的这个心态很常见：从国企出来，到底能干点什么呢？
19、人那，一辈子足够长，永远是不知足，总想拥有更多更好的房子车子，殊不知，填不满的是人心。
20、话少的人，往往是两个极端，要么是单纯简单，要么是深不可测。