卓有成效的意思
1、卓有成效的意思
(1)、卓有成效，汉语成语，拼音是zhuóyǒuchéngxiào，意思是形容有突出的成绩和效果，也指做事效率很高，办事方式很有效果。出自明·王守仁《申行十家牌法》。
(2)、早期我的拉伸动作是找读书方法，要提高效率要从方法上下手，我学了拆书法、高效阅读法等等，也一直在运用它。不再像过去一样，为了拿一个证我学了很多知识，但可能用上它的概率太低了。
(3)、Usedwithoutqualification,character suggestsmoralforcefulness,personality emotionalappeal:Hehascharacterbutnopersonality.Inthisuse,thewordcanapplytoanythingthoughttoexhibitthesequalities,especiallywhentheyaredistinctive intheirforceorappeal:afacewithcharacter;paintingscompletelylackingincharacter;astrikingcity,fullofpersonality.
(4)、第信息功能不健全，也是浪费时间的因素之一。比如信息反馈不及时，反馈误差，都会造成时间的浪费，比如一个公司定会议室，很可能有些会议室已经空出来了，但是前台并不知道，又或者市场部的促销已经结束，销售经理还在向客户推销，结果回来才知道，无法兑现，又不得不返回头去找客户解释。
(5)、我现在是名自由职业者，我可能手上会有很多事情貌似都可以去做，但这个是不是我特别擅长的，是不是我应该从事的专业领域，有时侯我是没有思考的，是有了事就做。
(6)、那么它们有什么差别，在相关的段落中，为什么用的是这个词而不是另一个词，它跟我们理解“知识工作者提升有效性”有什么关系？
(7)、那如果我们只遵守在提高效率的层面上，我们又很容易错过一些机会。所以时不时的要多看看世界，避免坐井观天。
(8)、那么这个总裁一定是效率十足了？他会被一些没有意义的事情，比如顺道来访，参加不必要的会议所干扰吗？是的，德鲁克说，即使是这样有效率的总裁，他的一半时间，都被这些乱七八糟的事情占据了。他只能自由运用剩下的一半时间。一个普通的高管，真实剩余自由时间大概只有四分之所以当他听说有人抱怨，说自己一半的时间都被消耗掉的时候，德鲁克通常都严重怀疑，这个人根本就不知道自己时间的消耗情况。
(9)、第三个浪费时间的原因就是因为组织不健全，而最突出的表现就是会议太多，天天开会，然后还没有任何结果的开会，占用了大家太多的时间。如果一个管理者，天天都被会议占据了四分之一的时间，甚至更多，那就是组织不健全的表象。老齐认识很多老板，基本都是上午一个会，下午一个会，晚上一个会。每天如此，这个公司你猜最后会怎么样？很多会根本就没有实质内容，跟流水账一样，各部门汇报工作，然后他点评两句。还有公司要开早会，会上尴尬的都没什么可说的，然后就让一个人读报纸。了解国家大事。这简直就太奇葩了。那么如何解决会议太多的问题呢，老齐可以给几个建议，主动减少无效会议，不是万不得已，不要开会。即使万不得已的会议，也要尽量压缩参会人员，过多的人开会非常浪费时间。另外，主题明确，把主题写在黑板上，禁止跑题，群体开会最怕跑题，一跑题就很难再收回来。有的公司有手段，甚至故意把会议室的空调开到10度以下，或者撤掉椅子，在恶劣的环境下，确实有利于提高会议效率。
(10)、因为时间有外在和内在之分。相较于外在的事情，作为父母这个角色，专注的状态更能够体现出时间背后的价值。
(11)、昶：管理是有用的，而且很有用。我的“正视管理”系列文章，就是说这个事儿的，一共有四篇《请不要将管理打入鄙视链底部》、《即使是基础管理，也能创造竞争优势》、《管理学应该成为一门通识课》、《管理创新的终极目的》。不知道你是否看过。
(12)、出类拔萃 ( chū lèi bá cuì )
(13)、他说，例如对于人工智能有关的决策，他是基于看到读到的大量的学文献作出来的。当事情存在很大的不确定性、模糊性的时候，关乎很多人的职业，他的决策是受益于自己的学术研究，从而能够作出很多艰难的决策。
(14)、卓有成就也指做事效率很高，办事方式很有效果。在明·王守仁《申行十家牌法》：“若巡访劝谕著有成效者，县官备礼亲造其庐，重加奖励。”中提到。
(15)、读音：zhuó yǒu chéng xiào
(16)、Effectiveexecutives,inotherwords,differaswidelyasphysicians,high-schoolteachers,orviolinists.Theydifferaswidelyasdoineffectualones,areindeedindistinguishablefromineffectualexecutivesintype,personality,andtalents.
(17)、《卓有成效的管理者》一书中，Personality、Temperament、Character这几个词在若干处出现(尤其是在第4章中，同时出现)。
(18)、德鲁克思想的精髓，往往湮没于似是而非的解读之中。准确理解《卓有成效的管理者》当中的五项习惯，是躬行的前提。
(19)、我们生活中有一些人，我也见识过这样的人，他们不是靠读书汲取智慧的，可能通过事上来磨，想办法获得智慧，变得厉害的。
(20)、我这种人就属于习惯读书来发现自己的不足，也很享受读书的愉悦。
2、卓有成效的意思卓的意思
(1)、他们是为了悼念他们的管理教练比尔·坎贝尔，作为坎贝尔密友的乔布斯如若在世，想必也会与大家站在一起。他们都受益于比尔·坎贝尔的管理理论，本·霍洛维茨说：“我从他身上学会了如何让自己变得更好：要更真诚、更深刻的理解人、理解管理。”埃里克·施密认为，没有比尔·坎贝尔，谷歌不可能从一家古怪的初创公司变成世界上最优价值的公司之这也许夸张了，但说比尔·坎贝尔在这个过程中发挥了重要作用该是没问题的。
(2)、有很多的成年人，都不知道自己要什么。他们的快乐被外界的成功和失败、或者被别人所认为的标准所操纵。
(3)、这样的知识关联就蛮有意思。很多人说，卓有成效这本书，不仅是管理的入门书，也是一本天花板的书。你读它读出了很多不一样的味道，而这个味道需要你砌上一壶茶，自己慢慢品的。
(4)、当孩子数学考60分的时候，回来怎样支持他们？我们可以看到他没有放弃；甚至可以看到他的付出；还可以看到60分里面其实有几分，他以前经常是错的，而现在已经不错了；我们可以通过有意识去认可，看见他的努力带来的成果，去肯定他的长处，去滋养他的长处。
(5)、加排水桩强夯区排水效果显著，没有形成明显的隆起区，第一击到第五击主要是加固表层土体，第六击到第十击主要是加固深层土体。
(6)、释义:收效甚微：收效，成果。甚，很。微，少。付出的努力基本没什么效果，用来说明某种方案的失败结局。
(7)、首先思考到底什么叫长处，跟谁来相比的？标准是什么？换句话说就是你做什么事的时候，你最有热情，最有干劲儿。
(8)、拼音是zhuóyǒuchéngxiào，出自明·王守仁《申行十家牌法》。在句中一般用作谓语、定语；指有突出的成绩和效果。
(9)、若想在组织中取得卓越的成果，将组织从“负累”变成助力自己成功的积极的力量，管理者需要建立五项习惯：
(10)、有些小伙伴在读的时候，从德鲁克读到了经营之神稻盛和夫先生，他秉承的“动机至善，私心了无”，其实和德鲁克先生讲的贡献思维，有异曲同工。
(11)、超群绝伦 ( chāo qún jué lún )
(12)、昶：现代管理学到现在也有一百余年了，如果管理没有用，不会吸引世界各地、一代又一代的学者投入一生来研究。
(13)、卓乎不群 ( zhuó hū bù qún )
(14)、最后讲个段子“读万卷书，不实践不输出，不过是两脚书橱；行万里路，不阅读不输入，不过是一个邮差。”
(15)、试想一下，如果苹果CEO蒂姆•库克、谷歌创始人拉里·佩奇、谷歌前CEO埃里克·施密特、Facebook的COO谢丽尔·桑德伯格，本·霍洛维茨、马克·安德里森等几十位科技行业领军人物同时出现在一起，是什么场面？是因为何事？
(16)、“领导力意味着做好正确的事。”德鲁克如是说。
(17)、有的父母会说，我希望我的孩子健康快乐；健康和快乐是你的孩子的全部吗？是他只想体验的生命体验吗？还是说他也希望体验到更丰富的生命中的喜怒哀乐、成功与失败？从成功中可以更好的前进，从失败中吸取营养。
(18)、还有一个有意思的读法，看其它书籍与之相关的内容，他们是怎么写的，有什么不一样。
(19)、《(心理学与生活(第19版))作者：理查德·格里格菲利普·津巴多，译者：王垒 等，人民邮电出版社(2016年01月)
(20)、例如宋志平曾说：“我在企业工作了40年，其实大多是做管理工作。在工作中学习管理理论和知识给了我很大帮助……我从实践中得出结论，管理研究是帮助企业解决问题的，管理研究确实能帮助企业提高竞争力和促进企业的发展。”
3、卓有成效的意思的效是什么意思
(1)、五笔：HJJ，仓颉：YAJ，郑码：IDKE
(2)、在这种用法中，该词适用于被认为能够表现出这些特质的任何事物，尤其是这些事物特性突出，能表现出其有力、有吸引力的一面的时候：
(3)、第二个说，孩子在有问题确实解决不了的时候，他可以找人帮忙。当他确定这个目标暂时无法实现的时候，他可以转化，这就是具备一定的灵活性。
(4)、所以，如果管理者能够提高理论水平，继而提升管理能力，那么就可以创造更高的组织绩效与竞争优势。前提是，首先要学习与使用管理者理论。
(5)、咖啡因对谢耳朵的效果显著，尽管他将其视为一种诱导性饮品。
(6)、昹：好吧，我看看你们搞管理理论的人是怎么建立你们的职业合法性的，哈哈……
(7)、通常有血缘的关系，一段是我们和自己父亲母亲的关系，一段是我们和孩子之间的关系。血缘关系在我们的意识或者在人生当中会有非常大的有影响，所以有问题问：当你成为父母，你的体验是如何？当你的孩子出生的时候，你是否清楚自己的责任？
(8)、afacewithcharacter，有性格的脸；
(9)、昹：他们创造了他们的职业与饭碗……哈哈……你继续说吧。
(10)、(3)但是，怎样才能扬长避短、卓有成效地发展多种经营和第三产业呢?
(11)、(解释)：拔：超出；类：同类；萃：原为草丛生的样子，引伸为聚集。 超出同类之上。多指人的品德才能。
(12)、AmongtheeffectiveexecutivesIhaveknownandworkedwith,thereareextrovertsandaloof,retiringmen,someevenmorbidlyshy.Someareeccentrics,otherspainfullycorrectcon-formists.Somearefatandsomearelean.Someareworriers,somearerelaxed.Somedrinkquiteheavily,othersaretotalabstainers.Somearemenofgreatcharmandwarmth,somehavenomorepersonality thanafrozenmackerel.Thereareafewmenamongthemwhowouldanswertothepopularconceptionofa“leader.”Butequallytherearecolorlessmenwhowouldattractnoattentioninacrowd.Somearescholarsandseriousstudents,othersalmostunlettered.Somehavebroadinterests,othersknownothingexcepttheirownnarrowareaandcareforlittleelse.Someofthemenareself-centered,ifnotindeedselfish.Buttherearealsosomewhoaregenerousofheartandmind.Therearemenwholiveonlyfortheirworkandotherswhosemaininterestslieoutside—incommunitywork,intheirchurch,inthestudyofChinesepoetry,orinmodernmusic.AmongtheeffectiveexecutivesIhavemet,therearepeoplewhouselogicandanalysisandotherswhorelymainlyonperceptionandintuition.Therearemenwhomakedecisionseasilyandmenwhosufferagonieseverytimetheyhavetomove.
(13)、当你可以全身心的给你的孩子在一起的时候，而不是一边跟孩子在一起，一边去想着别的什么事儿，用心的陪伴，你的孩子会感受到，你是为了他存在。
(14)、示例：我们要奋发地工作，卓有成效地完成上级交给我们的任务。卓有成效例句一个好的领导者，一个卓有成效的领导者，往往懂得如何尊重别人。
(15)、企业的高管其实也应该是生意人，老板是他的客户。好的高管也一定是从老板的各种抱怨出发，解决老板的实际问题，即使老板再混蛋，他也是你的客户，你也要满足他的需求。而不是我想怎么干就怎么干，我有我的情怀。完全不鸟老板的感受。
(16)、因此，他们的成功快乐会失去一个根基，是漂浮着的快乐。但如果你的孩子知道他想要什么，他知道如何获得，清楚的知道自己的责任并愿意为之努力，那就是另一种快乐了。
(17)、读音：jì shù jīng zhàn释义：形容技术非常好。
(18)、成语解释：使用一半的力却收到成倍的效果。形容费力少；收效大。功：功效。
(19)、近义词：鲜有成效、效果显著、行之有效、立竿见影
(20)、2017年4月27日晚，应山西财经大学振东管理研究院邀请，山西振东健康产业集团总裁、山西首家创业板上市公司振东制药董事长李安平先生做客振东管理大讲堂，在山西财经大学坞城校区国际学术交流中心一层报告厅做了题为《卓有成效的管理：从复杂到简单》的报告。学校师生、社会各界嘉宾400余人聆听了报告。报告结束后，山西财经大学振东管理研究院院长宋瑞卿教授进行了精彩点评！
4、卓有成效的意思解释词语
(1)、(1)借火搭讪因卓有成效而使得非烟民也试图混迹于搭讪群中。
(2)、领导力研究者基斯·埃格尔做过类似的研究，他对21位作大型成功公司(行业领导者，平均收入在50亿美元以上)的CEO进行了评估：一方面是他们的绩效，即在激发共同愿景、对既有程序进行挑战、管理冲突、解决问题、授权、赋能与建立关系这些能力上的表现；另一方面是他们的心智复杂度。心智复杂度从低到高分为三个层次，即规范主导、自我导向与内观自变，达到内观自变层次的领导者能够“友善地对待不同观点，甚至对相反观点能够更包容；寻求并接纳不同的系统，而不是只用单一系统来套用所有”。如果管理者能够提升理论水平，那么就能够增加心智复杂度，进而提高工作绩效。
(3)、Character和Personality的区别
(4)、读音：(zhuóyǒuchéngxiào)
(5)、昹：我看过了，有一定道理吧。但是，坦白地说，你写得很没意思，罗列了一些别人的研究、大师的语录。我不认为，看了的人会认同你的观点。不过，也无所谓了，也没有几个人看你写的东西(哈哈……)。
(6)、事实上，不是时间影响了我们，而是我们选择了如何运用我们的时间。所以对于时间的运用如何，就决定了你这一生所取得的成绩。请记得我不是说成功。因为你给自己设定了怎样的目标，你在这个目标上花足够多高品质的时间，那么你就很有可能成功了。
(7)、当现实和书本告诉我，这样是不对的，成年人不应该以知识为导向，而是以自我导向、关联经验、边学边用才是能改变自己的读书方法。
(8)、第一个说，当孩子能够独自面对和解决自己遇到的问题和困难的时候。
(9)、真正的贡献是指对于你所设定的目标的构建。这里去包含了三个部分：
(10)、释义：形容有突出的成绩和效果；也指做事效率很高，办事方式很有效果。卓：特别的意思。
(11)、卓有成就：卓有成就的意思是形容有突出的成绩和效果。
(12)、工业试验表明，采用能量回收机可明显降低电耗，节能效果显著。
(13)、读《卓有成效的管理者》，一定要先读懂这句话
(14)、卓有成效是不可以教的。也不要指望听某个老师讲什么课，你就成为一个令自己满意的父母，这需要长期的修炼和学习。
(15)、Thesewordsrefertoaperson’smentalmake-uporemotionalstate.
(16)、如果哪位管理者不认为管理理论有用，那么不妨问自己：过去学习过、使用过哪些管理理论？如果不曾学习与使用过任何管理理论，那么我何以认为管理理论是无效的？
(17)、读音：yī rì qiān lǐ释义： 原形容马跑得很快。后比喻进展极快。
(18)、drinkingcompanionsofquestionablecharacter，性格不靠谱的酒友；
(19)、所以，什么是简单呢？简单就是真。你们看这个人(李总)简单不简单？这个人看起来很简单，就和傻子”一样。你说在山西这么好的一个家企业家，他能呈现出这样一种状态，把一切的杂质都去掉，回到最简单的一种状态，就是我们所说的那种赤子之心，那种最单纯的状态，这就叫做不简单。
(20)、我举一个时间的概念。在卓有成效等管理书籍当中，告诉我们要好好利用时间，才样才能提升工作、学习的效率对吧。
5、卓有成效的卓的意思
(1)、第二个部分，是否强化你和孩子之间的关系，和你的人生的价值观。
(2)、那么它们有什么差别，在相关的段落中，为什么用的是这个词而不是另一个词，它跟我们理解“知识工作者提升有效性”有什么关系？
(3)、有很多家长，不是很清晰自己该承担什么，而有的家长则是过度的承担责任。
(4)、我希望他不要因为一次考试考的不好而失去对自己的信任。因为他只有相信他自己，他才有勇气走向未来的路。所以我说，希望你相信自己，一次考试不代表什么，成绩的好坏只代表你没有掌握了那个知识点，跟你的能力没有任何关系。
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(6)、石湾的陶艺自明清至今兴盛发达，卓有成就、富有艺术才华的陶艺家也不断涌现。
(7)、我想大家最想知道的是第三个问题，怎么样才能做到简单呢？我告诉你，简单是一种力量，但是真正能做到简单，那可真是不简单。我有四个感受和大家分享：
(8)、能做到一致性其实是不容易。但是，最起码我们可以从诚实的开始。诚实地面对自己的内心，告诉你的孩子：你不需要跟你的世界较劲，你去接纳你的世界；接纳了你的世界，你就可以决定自己该怎么做。
(9)、第二点，简单是一种力量。当一个人他敢在这里谈论他自己，把自己变得很简单的时候，他其实是有很大的内心力量。他要没有强大的内心力量，就一定会去维护自己那种面子。我觉得我们学校的老师和企业家的差别就在于，企业家是通过实战、通过市场来赢得自己的自尊；我们学校的老师，有的为了维护自己的自尊，什么都不去干。这样的话，我觉得其实是一种虚弱的表现。所以，敢简单点的，那都是有力量的。所以，讲简单是一种力量。
(10)、一位朋友讲心理健康，当你可以这么想的时候，你跟你的孩子的互动的品质就会不一样。
(11)、(5)继后，作者又进行了艰苦而卓有成效的研究和保护工作。
(12)、所以什么叫做简单？简单就是真诚，就是不装。简单，就是向社会袒露坦白的胸襟，捧出一颗赤子之心。所以，简单，其实真的不简单。
(13)、像我们这种人是主动的，一般情况下和我约会，我就会问你需要多长时间？半个小时够不够？人家说半个小时就够了，那我就告诉他，就是半个小时，几点到几点你来见，一到半个小时，话说完了，我就说：那就这样吧？像这种事情，大多数企业家，我估计是很难做到。如果你没有主体意识，控制不了事态发展，当你被乱七八糟的事情牵着的时候，就被五马分尸了，你就会变得很复杂。
(14)、人力资源总裁应该会什么？原劳人院CHO班重磅升级为中国首家SHO(战略人力资源官)项目，用心培养具有战略和总裁思维的全方位系统知识体系的企业人力资源高管。帮助HR站在公司战略和全面业务的高度运营企业，助推中国企业人力资源管理的转型和升级。
(15)、本课程在腾讯、招商局集团、天赐材料、建发集团、复星、森马电商等数十家企业多轮交付，备受好评。
(16)、在日常使用中，“成”也常做形容词，表示现成的。
(17)、下面，通过实践者的一些说法与小故事，简单地说明一下管理理论的重要性与作用，后续再做进一步的讨论。
(18)、(出自)：金·王若虚《揖翠轩赋》:“意其劲挺坚确，卓乎不群，举世皆怯而我独勇，众人既屈而我独伸。”
(19)、作为孩子，作为你的孩子，他们的体验是什么样？
(20)、昹：听说你写了一段文字，叫什么“卓有成效的管理理论”，估计很少人会认同你这个观点，即使是管理，很多人都不认为有用，怎么可能认为管理理论有用？
(1)、第三个部分，其实是基于对人的培养。我们可以尝试着去问问自己对孩子做的每一件事说的每一句话背后，你所设定的目标是怎样的？是希望提升孩子的自尊？是希望支持孩子做更多的选择？还是剥夺了孩子的选择？
(2)、(译文)：想到他坚定确切，超出常人，整个世界都胆怯而我独自勇敢，许多人已经倒下而我独自伸展。
(3)、来源：12个德鲁客(ID：peterdrucker12)