1、在于你是否具备独特的思维方式
2、要构建合理的人才进入和退出机制，进一步促进企业人员的合理流动，保持员工的激情和活力。同时，要加强优秀人才的引进工作，为企业注入新思想、新理念。
3、１０４、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
4、３７、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
5、目标明确，就是力量。
6、１３１、这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
7、你可以拒绝学习，但是你的竞争对手不会！(杰克•韦尔奇)
8、９４、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！
9、名家厨房将携手千万名“牛排酋长”共同见证奇迹，创造梦想！
10、一个人比你成功，绝对是懂得比你多。一个人比你有钱，一定是他赚钱的方法比你多！
11、５１、含泪播种的人一定能含笑收获。
12、学习永远是最赚钱的事情，把时间花在学习上，你会获得你意想不到的收获！
13、５５、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
14、但有效的自我激励，是高成就专业人士有别于其他人的主要因素之一。那么，要如何往前迈进，即使你觉得不想继续做下去？
15、１６、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
16、１４６、没有哪种教育能及得上逆境。
17、１５６、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
18、我成功，因为志在要成功，我未尝踌躇。——拿破仑
19、【成功激励】20改善命运航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一个原因。21成功等于X+Y+Z：X是工作Y是开心Z则是闭嘴。22一个推销员的个性，是他最大的资本。23推销并不存在于真空状态中，事实可能会超乎想象。24除非第一次拜访就得到否定答案，否则就有机会创造第二次见面的机会。25满意的顾客，是永久的面对面的广告。
20、与美国科特勒、加拿大温顿并称为世界三大成人教育培训机构之一的英特莱德；迈向未来书友会；为您分享有理性、建设性、深度洞见性的精彩内容。
21、３４、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
22、６８、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
23、大学生要成功，一是做好职业规划(目标)，二是学好本领(知识)，三是交好朋友(人际关系)，四是注重形象(形象)，五是练好口才(口才)，六是多做兼职锻炼自己(能力)，七是学会推销产品(推销)。
24、不要努力成为一个成功者，要努力成为一个有价值的人。——爱因斯坦
25、５９、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
26、１４０、没有热忱，世间便无进步。
27、５０、不是境况造就人，而是人造就境况。
28、６０、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
29、所有的知识与能力，都是通过学习而来，要成功，一定要先学习成功的经验。
30、另一个心理技巧，是专注于你在任务的中点已经做到的事，然后将注意力转移到剩下要做的事情上。我的研究发现，像这样转变观点，可以增进动机。例如，在常客促销活动中，强调已经完成的步骤(“总共需要购买十次，你已经买了两次”)，一开始能够促使顾客增加购买；而强调欠缺的步骤(“再买两次，你就有免费的奖励”)，可以在买方接近目标时，刺激消费。
31、７６、做对的事情比把事情做对重要。
32、２７、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标
33、贵州题名教育培训项目：公务员(警察、政法干警、选调生)事业单位(教师)国企(银行、信用社)、遴选等各类公职招考笔试面试及会计培训
34、６３、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
35、７２、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
36、６７、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
37、最后，“厌恶损失”也可用于设计强大的外部激励。所谓厌恶损失，是指人们偏向避免损失，胜于获得与那个损失同样价值的利益。
38、１５５、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
39、成功吸引成功，民工吸引民工，你的圈子决定你的命运，改变命运从改变你的环境开始。
40、３８、一个有信念者所开发出的力量，大于９９个只有兴趣者。
41、７７、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
42、１１４、只要我们能梦想的，我们就能实现。
43、在做不到前述这一点的情况下(因为我们不见得都能找到喜欢的工作，和获派喜爱的任务)，诀窍是专注于那项工作里你确实喜欢的要素。扩大范围思考，完成任务可能带来什么令人满意的结果，例如，让你有机会在众人面前展现技能、建立重要的关系，或者为顾客创造价值。
44、６、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
45、１１１、未遭拒绝的成功决不会长久。
46、绩效考核是对工作绩效的一个认定过程，是实行激励机制的一个重要辅助机制。绩效考核是绩效管理的一个阶段，关键是要做好绩效指标的选择制定和考核过程的公开透明，防止出现指标不具代表性和考核被人为干预的情况，确保绩效考核结果的客观公正，为实施科学的激励机制提供主要依据。
47、１２７、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
48、１０６、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
49、４６、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
50、４３、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
51、【成功激励】7推销员不一定什么都知道，但通常都能言善辨。
52、出路出路走出去才有路，困难困难困住了才难。不要想到只是呆在学校就能有多大的出息，要想在社会上立足，先要在社会上锻炼，学会在社会上生存。
53、建立激励机制的根本要求
54、１０、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
55、●走进19家企业，连接5000+门店，发现的8个真相(独家揭秘顾客运营)
56、苦想没盼头，苦干有奔头。
57、８５、人格的完善是本，财富的确立是末。
58、一个人成就的大小，跟他帮助了多少人与被多少人帮助是成正比的。
59、自己选择的路，跪着也要把它走完。
60、员工都是有思想、有追求的个体，企业则是员工的聚合体、员工实现自身价值的舞台，员工和企业在目标、利益上的一致性是企业发展的基础。建立科学的激励机制目的在于调动员工的工作积极性，其根本要求就是把员工的发展与企业的发展建立在一个统一的平台上，在员工为企业发展作出贡献的同时，充分体现员工的自身价值和企业对员工的认可程度。如此一来，通过对业绩优良的员工进行激励，可以起到“激励一个带动一片”的目的，在企业内部形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，促进企业内部的良性竞争，全面提升企业的整体工作效能。
61、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)造物之前，必先造人。与其临渊羡鱼，不如退而结网。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。蚁穴虽小，溃之千里。最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。绊脚石乃是进身之阶。销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
62、５６、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
63、顾客与老板永远购买的是你的价值，而不是你的价格。永远不断地学习，提升自己的价值！
64、良好的态度从形象开始。
65、１６６、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
66、13在适当的时机，把机会让给别人，这是个明智的投资。
67、１６１、嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
68、９１、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败
69、１３９、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
70、最好的人才是免费的，因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了。
71、１１７、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
72、１４８、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。
73、４４、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
74、１３８、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
75、１５４、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
76、７３、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
77、第二种策略是改变你对已经取得的进展的看法。当我们已经有所进展，目标似乎触手可及，我们往往会更加努力。例如，加入忠诚顾客方案的消费者，在更接近获得奖励时，倾向于花更多钱。
78、一位女性如果觉得工作很无聊劳累，但做这份工作是为女儿做表率，那么她可能会觉得这份工作很有收获；如果某位男性认为，例行的健身运动可让他与朋友在一起时感觉更有活力，他就可能会觉得更容易坚持下去。
79、当你觉得自已充满斗志，充满信心，别人就会觉得你就是值得相信的你。
80、选择永远比努力更重要。选对老师智慧一生，选对朋友快乐一生，选对伴侣幸福一生，选对行业成就一生。
81、好水出好酒，好土出好苗，好的环境造就好的人才。
82、自我激励是最难学习的技能之但它对你的成功极为重要。(本文完)
83、好的职业规划是成功的开始。
84、１２、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
85、１０２、销售是从被别人拒绝开始的。
86、奋斗在人，成功在天。——荷马
87、１２４、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
88、大量研究确认了设定目标的重要。例如，销售人员若是设定目标，就会完成更多交易，而个人若是做出每天都要运动的承诺，就更有可能提高自己的体能水准。抽象的抱负(例如“尽力而为”)，效果通常远不如某个具体的目标，例如每天步行一万步。
89、12一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
90、成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲，她是失败时的伴侣。——郑振铎
91、人们朝着目标努力时，起初通常很有冲劲，然后在中途松懈下来，这时最有可能中断。例如，有一项研究观察到，***在光明节的第一个和最后一个晚上，比在其他六个晚上，更有可能点亮烛台，尽管这项宗教传统需要连续八天点燃蜡烛。在另一项实验中，参与剪纸工作的人，在这项工作中途剪掉的边角数量，多于在工作最初和最后剪掉的边角。
92、２４、怠惰是贫穷的制造厂。
93、19巧妙问出顾客的嗜好，让顾客自己告诉你他喜欢什么。
94、６６、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
95、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
96、３３、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
97、要成功，就和成功者在一起，要想成为什么样的人，就和什么样的人在一起！
98、１４３、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
99、４１、两粒种子，一片森林。
100、８９、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
101、９５、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。