职来职往李晨
1、职来职往李晨视频
(1)、李晨主动去检索艺人微博，发现关于艺人的内容很有限，从而推断出经纪公司并没有对艺人进行营销和推广，没有尽到应尽的义务。
(2)、实不相瞒，小编看完以后，也和周震南做出了同款表情？？？
(3)、在这样一句灵魂拷问下，八位实习生走进了律所，开始了一次离梦想最近的实习。
(4)、准确记忆客户姓名，避免称呼出错。在会见过程中，郭旭将“刘总”误称为“张总”，这是职场中的大忌，在客户进行反馈后，郭旭在接下来的谈话中立马缺失了自信。
(5)、但是《我和我的经纪人》只呈现了一家公司、一个职业，并不具备广泛的代表性，且由于职业的特殊性，节目内容除了表达职场情感共鸣外，最终所呈现的侧重点却在于明星的日常工作生活，过于渲染“明星色彩”，并未很好的体现职场真人秀所想要表达的“职场”理念。
(6)、在律政职场观察真人秀《令人心动的offer》(以下简称“offer”)中，这些初入职场的窘态，被屏幕外的何炅、周震南、papi姜逸磊等明星捕捉，也被数以万计的观众尽收眼底。
(7)、以上三点都足以看到小李晨的飞速成长，这也使得观察团的成员纷纷为其投上宝贵的一票，虽然最后选择错误，观察团的成员也表示他们不后悔这个选择，这就是他们想表达的。
(8)、人们总是渴望得到大千世界的第一消息，这种时候总需要一批人挺身而出来发掘这些“宝藏”。记者以笔做武器，浓缩人间万象，写尽民间疾苦，字字切中时弊，扬正气，抵邪气。扬子晚报的李晨记者告诉我们这个职业不仅需要简明扼要的写作能力，还应该具备临场发挥的智慧和敢于提问的勇气。
(9)、这使得外行无法借助嘉宾的“第三只眼”，更快捷地了解和学习法律知识，弥补法学盲点。观察室嘉宾的功能与表现与节目的定位有很大的关系，目前虽在“专业性”方面有些欠缺，但却引领了话题热度和流量。比如，他们围绕职场新人如何闭坑、职场上如何消解自己的负面情绪、职场上如何看待不同婚姻状态的女性等社会热点话题进行了不同程度的探讨，引发了深度思考。
(10)、这里小编想重点关注一下实习生李晨——一个让所有观察团的成员都做了错误选择的人
(11)、梦想的实现，不仅要“想”，更要敢“做”。在我对未来憧憬的同时也有着不少迷茫。本次活动让我收获颇丰。职业不分高低贵贱，不论做哪一行都要恪尽职守，任何行业都存在佼佼者，任何行业都对社会有自己的贡献。我们要努力奋斗，不断充实自己，在青春的这张白纸下留下一道绚丽的彩虹。
(12)、这一次李晨是给这些老板们上了一课。没事别老是人模狗样，到处BB。
(13)、素人婚恋为主体——《心动的信号》、《恋梦空间》等
(14)、近年来，随着《爸爸去哪儿》、《奔跑吧！兄弟》、《极限挑战》等第一梯队真人秀的火热，到“综N代”的沉寂；从亲子、父母、旅游等层出不穷国内真人秀类型，曾经全面爆发的国内真人秀一度席卷各大电视台。
(15)、 逐梦的道路并不顺畅，这是每位家长都表达的。忍受孤独、经历风雨，向阳而生才能取得成就。同样重要的是恒心与坚持，三年的坚持，我们将成为崭新的自己。做未来的主人，乘风破浪，无所畏惧，终有一日，我们将抵达彼岸。
(16)、这一点也看出了李晨知识的储存度以及活学活用的能力。
(17)、此后，求职成为职场综艺的热门题材，各平台纷纷加入PK。《谁来一起午餐》融真人秀、脱口秀、财富博弈、名人访谈等多种节目形态于一体。商业大鳄作为创业导师，在与创业新锐们“共进午餐”时，带来独到见解。《脱颖而出》是《非诚勿扰》的姐妹篇，五位应聘选手在五位对应的“职业推荐人”的带领指教下竞逐同一个高薪厚职的岗位。《命运60秒》是一个没有门槛的创业节目，帮助创业者对接资源的平台。
(18)、这些实习生虽出身名校，颜值突出，但却和普通的应届毕业生一样，有初生牛犊的莽撞和稚气，要面对职场普遍存在的困境和压力。
(19)、柴晓峰，上海市锦天城律师事务所高级合伙人，专业领域：房地产与建设工程、国际贸易、诉讼与仲裁。
(20)、“这些实习生不是要出道做演员的，他们都真正地热爱律师行业，并以此为终身职业追求。”邱越认为，在高强度的压力挑战中，如果实习生对于律师行业没有追求、敬意与执着，那么观众也无法感受到他们的真诚与力量，从而产生共鸣。
2、职来职往李晨现状
(1)、5月15日下午，北京大学经济学院走进华为d团日暨第23期职来职往活动于华为北京会展中心顺利举办。经济学院d*副**王宜然、华为公司财经规划部部长李晨、华为财经校园招聘负责人袁宁出席本次活动，经济学院行政d支部近十名d员老师和经济学院四十余名预备d员、入d积极分子等同学参加了本次活动。
(2)、节目结合时下热门的“观察”元素，将职场生活中的竞争直接体现，记录了职场菜鸟在专业领域升级打怪，逐渐成长，良性竞争的过程。
(3)、连岳律师也感叹，真的没有想到过这个点，李晨抓住了一个完美的细节。
(4)、而2018年开始，综艺节目开始形成一个新的节目类型——观察类综艺节目，其代表是《我家那小子》系列。自此我国的综艺节目类型开始对于慢综艺和观察类综艺进行大量的生产和制作。
(5)、节目中的“干预手段”也逐渐被弱化。传统干预求职进程的主持人、导师、环节设置通通消失，“offer观察团”只能看到实习过程的影像。节目录制过半，“offer观察团”甚至与实习生还未曾谋面。
(6)、是时候把职场综艺的主人公，还给普通职员了。
(7)、首先，是专业性，关注医疗行业就得是真·医疗氛围，关注电视剧幕后创作工作就得是真·拍摄现场，关注律师行业就得是真·法律案件。值得一提的是，《令人心动的offer》中考察实习生的选题囊括了最近热门的网络暴力案、网红美颜打赏是否存在诈骗、演员与经纪公司解约等社会议题，从法律的视角带领观众探讨社会热点，这一紧贴生活的实践值得鼓励。
(8)、2015年，一档展示菜鸟职场生存的职场节目，《你好！菜鸟》由多位明星作为公司新职员，在公司体验5天实际职场生活，节目引发了大量关注。同年，《挑战者联盟》从不同的职业中提炼出职业场景和游戏设定，让艺人们参与职场完成任务。2017年，《你好！面试官》巧妙地将科技与节目相结合，为正在寻求突破的职场类节目增加了更多看点。
(9)、有一句话说：防火防盗防闺蜜。还有的闺蜜情破裂起来也让人唏嘘不已。
(10)、在这方面，韩国无疑是先行者，韩综在职场内容上的丰富实践业界有目共睹。《从今天开始上班》《超级实习生》《有问题的老板》《全知干预视角》《老板的耳朵是驴耳朵》取得了不错的成绩。国产综艺在今年也开始了大步“探索”，慢综艺《亲爱的客栈3》《中餐厅3》铆足了劲儿“职场化”，结果却不尽如人意。
(11)、在慢综艺节目热度持续发展的综艺市场中，快节奏的《令人心动的offer》杀出重围，作为第一步职场类真人秀节目以豆瓣8的高分成功收官。
(12)、如果说慢综艺和观察类节目是镜头对于明星真实生活的一种揭秘，满足了观众对于明星隐私的窥探欲的话，那么职场真人秀节目《令人心动的offer》则是聚焦在专业的律师领域，对于行业精英生活的揭幕与展示。
(13)、明星退出主舞台进入观察室，观众要看普通人的职场。在职场理念和综艺形式的碰撞中，职场综艺正在向平民化、专业化、观察化的方向发展。
(14)、徐灵菱，原系上海市人民检察院检察官，曾获得上海市第八届优秀公诉人称号，长期办理疑难复杂刑事案件。现系锦天城律师事务所上海总部资深顾问。专业领域：刑事合规和争议解决等。
(15)、作为国内首档经纪人职场真人秀，不论是内容、形式都是一次创新，而节目所传达的职场情感也与都市里的职场人达到共鸣。
(16)、学校地址：南京市秦淮区友谊河路9号(东门)、运粮河路8号(南门)、石杨路5号(北门)
(17)、连凯作为南京博物院的创意设计总监，为学生带来了以“江苏文明创意传承”为主题的讲座。讲座分为三个部分：简要介绍南京博物院；阐述文创的价值；列举精美的创意作品。那些精美的文创产品引发了学生阵阵掌声。
(18)、话题逐渐过渡到了毕业院校。听到身边的小伙伴，都来自人大、北航、西政、华政等院校时，郭旭有些不好意思。
(19)、实习生的故事还在继续，我们的探索之旅也在继续，相信一个月后，他们会通过不断的成长带给观众更多的惊喜。
(20)、社会各界名人，或许看起来遥不可及，除了社交媒体以外似乎很难捕捉到他们。邀请他们来与我们办活动？似乎有点不切实际。但是学术部为你提供这个平台。
3、职来职往李晨北大
(1)、博物馆文创能够将文化艺术与博物馆学相结合，编辑是对于文字出版形式的决定者，媒体工作者讲究时效性、专业性，对于内容的广泛性也有很高的要求。因此，未来进入职业生涯后，对于多方面的学习是很重要的。通过本次讲座，我明白了在未来的职业选择中，要专注专业性与广泛性的结合。同时，自己对于职业的喜爱也必不可少。我也将为我所向往的专业奋斗拼搏。
(2)、2019年，《我和我的经纪人》揭开了“经纪人”这一神秘职业的面纱。白宇的经纪人琪仔，会因为自己成长的速度追不上艺人，承受巨大压力；当红男演员朱亚文，也会因为形象固化问题，对未来的发展道路产生迷茫。
(3)、李晨怼得太爽了，平时都是求职者们俯首称臣，老板们习惯在上面颐指气使，这下好解气，把那些高高在上的老总们气得下不来台，感觉很好笑。没有对比就没有伤害。涂磊的控场能力，应变能力，知识储备与张绍刚相差十万八千里。张绍刚不仅是大学老师，更是央视专业的主持人。秃磊老嫌弃求职者的仪表，自己却经常两手揣兜儿里或者抱着膀子(有时背着手)，摆出一副高高在上很拽的样子，尖酸刻薄，瞧不起人，道貌岸然。要么和老板一起道德绑架审判式打压求职者，从不主动挖掘选手潜力，帮老板打压求职者！场上混乱的时候秃磊就是一个看客，最后背点书上的心灵鸡汤博掌声，气氛那叫一个尴尬。
(4)、未来，又有一大批素人职场综艺来袭。聚焦娱乐行业的《金牌实习生》，探索上下级关系的《老板的紧箍咒》，邀请老总观察员工的《老总来了》即将播出。
(5)、在综艺节目塑造出的生活情景里，田园式的慢节奏是理想生活的塑造，明星的生活展示中我们只是一个观众。
(6)、与此同时，对于慢节奏理想化生活的过度塑造，使得观众在面对此类节目已经产生疲态，而生活、职场却一直是每个人息息相关、不可分割的重要部分。
(7)、明星不再是职业的体验者，而是职业的亲历者。这档综艺，让观众看到了明星与经纪人的职业关系，也看到了艺人团队在光鲜背后，超出常人的压力和痛苦。
(8)、节目整体呈现出的是对职场精英角色的塑造和进阶，职场精英形象的展示与设定，满足了观众聚焦在职场专业领域阶层的窥视欲和好奇心。
(9)、“四系”：北京大学法学院、中国人民大学法学院、武汉大学法学院、吉林大学法学院
(10)、李晨，1978年11月24日出生于北京市，中国内地影视男演员、导演、监制、赛车手，毕业于北京群星艺术学院。1997年，出演个人首部电视剧《十七岁不哭》，从而正式进入演艺圈。1998年，主演警匪剧《刑警本色》。2002年，在清宫剧《十三格格》中饰演男主角七贝勒。2004年，主演警匪剧《危情24小时》。2005年，主演刑侦剧《一针见血》。
(11)、《令人心动的offer》之所以会产生如此热烈的话题讨论度，很大程度上还原了真实的职场生活写照，能够让观众产生强烈的代入感。
(12)、运用法言法语，避免表述过于口语化。比如当*托人说“被告方严重伤害了我的情感”、“我觉得最好是把他送进监狱”，郭旭不是像薛俊杰那样进行理性分析，而是用附和的语句回应。带教律师也提到，郭旭的表现带有很强的“学生气”，律师要避免这种调皮性的语气。
(13)、医生、警察、老师、记者、设计师、金融分析师、酒店管理……面对世界上如此之多的职业，该如何选择？对于学生而言，早日确立生涯规划，预测和安排目标职业，才是当下的最优选择。
(14)、金勋，日本北海道大学商法博士，本科与硕士均就读于吉林大学法学院。曾是延边大学法律系教师、日本学术振兴会(知识产权)研究员。2008年于华东政法大学教书。后于上海市全程律师事务所做兼职律师，如今为锦天城律师事务所上海总部高级合伙人。专业领域：跨境投资，公司与并购，诉讼与仲裁。
(15)、从这些课题中，我们不仅看到了实习生们缜密的逻辑思维和优秀的业务能力，更有不少人表示，从他们身上都看到了自己曾经的影子。
(16)、锁定法律行业的《令人心动的offer》，实习生所接触的课题具有一定的专业性，这意味着，外行的接受门槛比较高。从“内行”的反馈看，锦天城的offer不够“心动”，律所律师送实习生礼物，不免令人质疑“不真实”、“不专业”。
(17)、职场生活，一直是影视剧和综艺内容的重点表现对象，因为它与现代社会的绝大部分人息息相关，职场人士需要能够反映他们的生活、发出他们的声音的文艺作品，也通过参照作品中的角色形象完成自我反思与成长。但对于国产剧来说，职场剧一直是“死穴”。
(18)、《令人心动的offer》在同季度综艺节目中以自己独特的定位和新颖的内容成功抓住了观众的眼球，成为同一时期综艺节目中内容与话题同样具备高质量的节目之一。
(19)、接着，华为财经的负责人也向同学们依次介绍了关于暑期实习和日常实习的诸多项目，鼓励同学们在暑假期间走进职场，感受华为公司的工作氛围，并现场解答了同学们所关心的诸多问题。
(20)、律师马先森对这个场景印象非常深刻。“从我本人接受客户咨询的经验来讲，很多后来发生的纠纷，都是来源于开始时进行谈判和签订合同时，对于法律风险的不注意所导致。”
4、职来职往李晨知乎
(1)、节目要探讨的，正是多元化的他们，是如何在职场上克服困难，解决问题的。
(2)、在实习生群体中，“五院四系”就占了近一半。郭旭所在的大连海事大学，虽然拥有顶尖的海商法专业，但并不在“五院四系”之列。
(3)、《令人心动的offer》在播放的过程中产生了热烈的话题讨论度，主要分为演播室内与八位实习生职场生活两个方面。
(4)、而八位能力参差不齐的实习生，也让观众在观看节目时可以找到同自己相类似的职场定位，从而产生同理心和亲近感。
(5)、社会是一片广阔无际的大海，找到一条属于自己的航线，是通往成功彼岸的关键。如果将此次的职业讲坛作为闪烁的灯塔，请勇敢地在黑夜中航行，去追寻明日的朝阳！
(6)、慢综艺节目的走势从内容的同质化到嘉宾流量的不充分，发展到后来已经开始出现疲态。内容上呈现出的“避世”般的舒适生活状态，在过于泛滥的展示下开始呈现出虚假感。
(7)、很多观众通过节目，才第一次知道，原来这些实习操作是违法的。
(8)、作为一档大众化的娱乐产品，《offer》要做的并不是100%还原，而是要把小众的律师行业，进行大众化的表达。
(9)、纵观综艺市场，类似《我和我的经纪人》这种全方位纪录式的职场真人秀却并未真正的出现过，而这一节目以“经纪人”职业为切入点，为观众呈现的是一个“只闻未见”的职业，满足了观众的猎奇心。
(10)、从观察室的嘉宾配置来看，除了主持人何炅、岳律师的角色定位比较明确，其余四位的功能性不够鲜明，观点输出相对单整个观察团的集体讨论只能根据自身经历展开，但他们的经历却不具备普遍性。比如，papi酱工作半天就辞职，周震南16字评价老板龙丹妮等，略显生硬和“跑题”。
(11)、在2019年的综艺节目中，腾讯视频《令人心动的offer》的不错反响是职场真人秀节目尝试的一次成功。
(12)、其实职场类综艺节目早在2010年由地方卫视推出的两档综艺节目《职来职往》和《非你莫属》中收获了不错的收视和口碑。随着时代的发展，过去那种搭建应聘者与招聘公司之间的桥梁节目模式也逐渐产生了变化。
(13)、近年来，随着“明星真人秀”的席卷，明星的职业体验真人秀也随之而来。如2015年安徽卫视推出的职场体验类真人秀《你好！菜鸟》，六位明星嘉宾吴镇宇、陈楚生、陈德容、姜潮、保剑锋、姚星彤进入职场，体验普通上班族的生活。同年，浙江卫视也推出了职业体验真人秀《挑战者联盟》，六位固定MC分别是范冰冰、李晨、吴亦凡、林更新、董成鹏、陈汉典几位嘉宾体验了诸如出租车司机、安保员、导游、魔术师等不同职业，而体验只是停留在表层，并未做深入的认知。
(14)、最后入场的实习生，是北大博士梅桢。学历最高的她，已经拥有了美满的家庭，但在面试中，她遭遇了婚姻与工作的“死亡提问”。
(15)、他在截止时间的最后一刻，提交了法律分析报告。几分钟后，他才发现，已经提交的报告中出现了低级错误。他赶紧修改了一份，重新发了过去，也因此成为八位实习生中，唯一一位迟交的人。
(16)、今天的活动让我们对前路的想象不再迷雾重重，各位家长为我们指明了方向。他们的陈述清晰有力，随着平静的声音在耳畔流淌，光明的前景透过迷雾在我们眼前浮现。这次讲座令人受益匪浅，让我们不再迷惘，大步奔向前方。
(17)、在2019下半年慢综艺的发展中不难发现，除去几部已经具备固定粉丝团体的综N代慢综艺，其他新推出的慢综艺节目对于明星嘉宾的选择，已由刚开始的顶级流量明星逐渐降级为新兴选秀出身或刚出道的一众小生。
(18)、接下来，众多关注专业领域的职场综艺节目将陆续上线，在节目侧重上各有不同。爱奇艺《金牌实习生》则将聚焦经纪娱乐公司；芒果TV《老板的紧箍咒》则打出了观察模式，通过员工的吐槽来探索上下级之间的职场关系；东方卫视《老总来了》每期邀请3位老总与MC一起观察员工视角下的职场VCR。
(19)、刘嘉玲与曾华倩曾是一对好闺蜜。当时梁朝伟与曾华倩是一对。两人吵架、闹矛盾，梁朝伟都会请刘嘉玲来调解。没想到的是，梁朝伟与刘嘉玲却在一次合作中，擦出了恋爱的火花。一对闺蜜情因为男人而告吹，从此反目。
(20)、不过，《offer》并不仅仅想营造一个“神仙打架”的舞台。八位实习生中，有普通院校毕业的，有在海外学习的，还有已经步入婚姻殿堂的，每个人在自己的领域上都有短板。
5、职来职往李晨个人资料及简历
(1)、口腔医师徐英以“与牙医相约2023”为题，向在场学生普及了牙科保健知识、并就牙医的工作环境、必备学历等方面做了介绍，强调了身为牙医应具有的“爱心、仁慈心、责任心”。
(2)、郑小丽女士开场通过提问让学生们抒发对保险行业的理解与认识，随后从保险行业的价值、从业资质、从业经历、工作内容以及行业前景分享职业感悟，她鼓励同学们追求自己喜爱的职业，用经验为成功铺路。
(3)、人大学霸李浩源拥有最强的理论基础，却出现诸多低级错误；北大博士梅桢逻辑清晰，却缺少国内的法条分析；李晨写出的“原告人”“被告人”，更是从未在法律文书中出现的词汇。
(4)、在2019年的综艺节目中，观察类综艺节目占据了靠前的排名，主要是以下类型为主：
(5)、是时候把职场综艺的主人公，还给普通职员了。
(6)、注：本文图片来自网络，版权归原作者所有，不作商用。如有侵权，请联系我们，予以删除。
(7)、首先在演播室内由嘉宾发起的话题，也是在微博上讨论话题度最高的内容，例如：#女性职场的压力#、#快本为何炅改播出时间#等，在节目播出之后都引发了全网的热烈讨论。
(8)、从近年来，无论是《职来职往》与《非你莫属》的求职类综艺，还是《挑战者联盟》、《了不起的挑战》等职场体验真人秀，都只是将职场类节目提留在大众所知的表层，而综艺节目重在竞技，真人秀侧重明星体验，并未对真正的职场日常进行全方位的呈现。但由于职业与观众实际生活贴切，素人的参与却能让这些节目获得观众的喜爱。
(9)、做好分工，职场不是一个人的战斗，而是一起并肩作战。万众期待的“神仙打架”(何运晨和李浩源组合)，给我们呈现了一场完美的预备过程，先是双方各自梳理重点，然后达成统一意见，后又列举了各种*托人可能出现的情况，制作成博弈模型。连郭京飞都感叹：“这两个人可以直接开律所，当合伙人了。”
(10)、《绝对挑战》使用的是较为传统的真人秀模式。节目会跟踪一家知名企业招聘的全过程。招聘前半段用短片展示，在职业顾问、人力资源主管的层层筛选下，最后三名候选者将在演播室进行终极面试，只有一位求职者才能获得企业的青睐。
(11)、不过，也有部分专业人士，指出了一些小纰漏。比如实习生引用法条有误，不应该穿不过膝的裙子，律所很少存在“带教老师”等等。
(12)、节目中真实还原了每个人职场生涯从菜鸟逐渐成长的过程。八位实习生由上至博士学历，下至普通学士，以及国内国外知名院校的学子共同组成。
(13)、“有律师指出某实习生的报告分析思路非常好，但是细节上出现了错别字、标点符号等问题，这一点很真实，律师的文书工作是非常强调细心的。”
(14)、南师附中秦淮科技高中自建校以来，传承南师附中生涯规划课程，关注学生终身发展，系统指导学生规划未来人生。高一年级学生入校后首先完成生涯规划第一步－－结合个人兴趣、个性特征、优缺点、能力条件、价值观等因素全面理性地认识自我。认识自我是一种内发，而借鉴他人成功的经验，以了解想选择的职业，则是一种外铄。
(15)、在不同的报告中，她看到了不同的思维方式，有的从法理的角度进行分析，有的是从非常实务的角度去分析诉讼请求，甚至写出了赔偿金的具体算法，这些思维是一名法学生转向律师的实务工作过程中，非常值得借鉴的。
(16)、医生、律师、翻译、猎头等职业，国产剧都有所涉猎。同类型的剧集在国内均能找到高分代表剧，但到了国内就成为扑街预定。在看完剧集之后，观众关注的重心往往不是职场生活，而是各种悬浮失真狗血包裹下的玛丽苏与杰克苏。数量不断升级的职场剧目前仍然欠缺一部标杆性的作品。
(17)、经过前两个阶段的沉淀和积累，职场综艺在2010年左右迎来了爆发期，迎来了0时代。以《职来职往》《非你莫属》为代表的求职类综艺，越来越多素人参与进来，而企业也来到现场表达对人才的诉求。每个求职者都在舞台上尽情展现自己，每个“大佬”也在“扮演”自己——台上台下，七分真切三分激烈，将求职类综艺推向了新高潮。
(18)、大量涌现的求职综艺逐渐走下“神坛”，从高光时刻迈向同质化桎梏，又因素人元素又因其号召力不够，难以维系热度，始终不温不火。直到明星入局，职场“真人秀”成为了新看点。
(19)、课题三：分组课题，涉及到艺人解约纠纷，女性怀孕遭遇职场歧视问题，公司股东滥用股东身份进行资产转移问题等。
(20)、首先，节目所呈现的公司仅为壹心娱乐，且参与录制的明星与艺人也都属于这家公司。众所周知，壹心娱乐的工作模式在业界具有特殊性，用一家特例公司反映整个行业的职场状态，使得节目内容窄化，节目也只展现公司壹心娱乐只愿意呈现的一面，而想要折射的职场理念显得“以偏概全、舍面求点”。
(1)、为了尽可能地让观众理解，节目设置了很多普通生活与法律交叉的场景。
(2)、在《我和我的经纪人》节目中，以经纪公司壹心娱乐为样本，以张雨绮、朱亚文、白宇、乔欣、欧阳娜娜几位艺人和他们的经纪人为案例，将经纪公司中最为核心的“经纪人职业”从幕后推至台前。
(3)、在律师岳屾山面前，何炅、郭京飞、周震南等嘉宾变得谦逊起来。这些习惯了鲜花与掌声的明星，到了《offer》的演播室，也成了缺乏经验与专业知识的“职场新人”。
(4)、从《我和我的经纪人》到《令人心动的offer》，职场综艺完成了由全明星阵容到“素人+观察”的进阶。正在热播的《令人心动的offer》豆瓣开画5分，基本做到了有新鲜感，有情节也有悬念，但也受到原著粉和法律行业人士的“口诛笔伐”。接下来，还有多部职场综艺将接受观众检验，这一垂直门类，有怎么样的发展前景？
(5)、与此同时，不少求职类节目相继推出，也成为国内综艺节目重要的品类之一。2010年，东方卫视打造了大型女性职场节目《寻找杜拉拉》；2011年，广东卫视推出了职场招聘真人秀《天生我才》；2012年，江苏卫视打造了职场类节目《脱颖而出》；同年，广东卫视推出了职业技能竞技类节目《技行天下》；宁夏卫视第一财经则打造了季播求职真人秀《中国职场好榜样》和职场PK脱口秀《谁来一起午餐》。
(6)、小编今天要说的是在法律界掀起阵阵狂潮的综艺，没错，就是它——《令人心动的offer》。
(7)、课题一：12岁男孩溜冰过程中多次接触吴女士臀部，被吴女士及其丈夫进行拖拽并踢了一脚，男孩父母大吵大闹，甚至将截取的视频公布到网上，导致吴女士被公司开除，事件经过微博“某大V”转发，在网络上持续发酵，最终吴女士因不堪舆论压力，割腕自杀。
(8)、职场类节目的推出是在我国慢综艺、观察类节目同质化现象严重的基础上的一次良好尝试，也是综艺节目重新聚焦到真实生活中的一个发展趋势。
(9)、来源：刺猬公社(ID：ciweigongshe)
(10)、2015年起，职场综艺迎来了“星光”。《挑战者联盟》《了不起的挑战》等节目，让明星亲自下场，挑战各种不可思议的职业，体验不同行业的艰辛。《你好，菜鸟》中，六位明星则像普通人一样，体验挤地铁、打卡、加班、领导训斥等普通职场生活。
(11)、岳屾山，男，1978年出生在海伦县，留学英国，攻读国立密德萨斯大学法律专业。北京市岳成律师事务所高级合伙人，中央人民广播电台《中国之声》栏目特约观察员。中国教育电视台《职来职往》节目嘉宾，因为参加这个节目而在网络上走红。
(12)、虽然《我和我的经纪人》在一定程度上进行综艺创新，但其所存在的问题也被广为诟病。
(13)、近年来，尽管以职场为主题的影视作品层出不穷，但大多难以逃脱都市情感内核的藩篱，真实反映职场状态的作品依然缺失；此外，职场节目也以求职类、竞技类、体验类为主，还未出现过纪实性职场真人秀。因而，《我和我的经纪人》从“经纪人”职业为切入口，呈现职场真人秀内容，不论是节目内容还是形式都是一个创新。
(14)、(让人联想到最近大家一直关注的网络暴力问题)
(15)、三位家长为我们提供了医学职业、科研工作和生活服务业方面的建议、使我对未来的职业发展有了更大的信心。在未来的学习中，我要加强对所选科目和基础科目的学习，从而考上理想的大学，从事自己理想的职业。
(16)、在第四季度的综艺节目中，职场真人秀节目《令人心动的offer》频上微博热搜，相关话题在微博具有9亿的阅读量和446万的讨论度。
(17)、“我们选取了职场最底层的视角——实习生。这八位实习生在学校里是非常优秀的，但当他们第一次来到这个实习的环境，仍然要面对极大的压力，包括对自己的怀疑，放下之前所有的光环，进入一个非常残酷的世界里面，这个对于一个人的成长，是非常颠覆性的挑战。”
(18)、为你提供一个接触“荧幕那头”的机会，宣传活动、招募观众、带领观众有序前往录制地点并保证安全，锻炼你的组织与应对突发事件的能力的同时，见到明星也不再只是梦！
(19)、其次，在节目播出之前，便一直主打“职场真人秀”的口号。但在节目播出后，明星的工作生活却再次因“经纪人”行业的特殊性被曝光在大众视野内，一部聚焦职场话题的真人秀，却被“明星”的风头盖过。由于猎奇心理，节目外被讨论最多的都是围绕着“营销女王杨天真”、“朱亚文人设”、“白宇”、“乔欣续约”、“张雨绮私生活”等话题。因而，节目想要表现的职场话题被削弱，明星的日常工作却被放大。
(20)、从这三个平凡却又伟大的职业中我认识到每一份职业都不是轻松的，每一份职业都需要被尊重。奋斗的青春需要目标，感谢学校让我们有了这样的机会去了解各种职业及发展前景，让我对未来的专业有了更明晰的认识。
(1)、当然李晨应该也不是冲着求职来的，应该有更多个人广告的成分在里面。见过这么大风浪的人还会来打工，仰人鼻息，应该不可能。
(2)、学生们在互动环节则围绕着选科、报考志愿等问题踊跃发言，嘉宾的耐心解答，让学生们提前了解了外部职场世界、行业趋势和就业形势，为学生科学选科、规划高中生活提供了有效建议。
(3)、不同个性才能擦出火花，不断碰撞才能磨合默契。
(4)、“offer加油团”中几位看似不够专业的明星嘉宾，代表的是屏幕前，在职场上处于不同阶段的普通观众。
(5)、节目采取了时下流行的“真人秀记录+演播室观察”的形式，真人秀部分由8名怀抱着律师梦想的法学院学生，以一个月的律所实习期开启offer争夺战。演播室由何炅坐镇，以及郭京飞、周震南、蓝盈莹、papi酱和律师岳屾山加盟，一起观察和推理，猜对6次课题的二名就可以将转正名额增加至3人。
(6)、“站着的坐着的大多都不诚恳,镁光灯加身便不由自主的想营造气场，可惜演技欠佳流于做作。”豆瓣网友Q·ian·Sivan这样评价《非你莫属》。
(7)、实习生要做的，就是按照职场规则生存；节目要做的，则是从“帮你找工作”变成“看你找工作”。
(8)、在职场中的确存在何运晨和李浩源这样实力碾压众人的人才，但是也同样存在李晨、郭旭这类埋头努力，傻呵呵的老实角色.
(9)、澳洲留学归来的蔡昆廷自信满满。为了缓解尴尬气氛，他开启了“尬夸”模式。实习生郭旭说完自己的名字，他的点评是“优秀”；郭旭提到自己在东北上学，他又跟上一句“很不错”。
(10)、目前节目已经播出了三期，8名学生已经顺利完成了三个课题的考验，这些课题与社会上的热点紧密相关，不仅对实习生是个很好的考核，对于观众来说，也能从中收获满满的法律知识和职场经验。
(11)、不同实力的职场新人所面对的不同的职场处境，都是不同人群在职场生活中的真实写照。
(12)、“职场前辈”何炅、郭京飞，“职业女性”papi姜逸磊、蓝盈莹，“职场新人”周震南，他们要抛弃传统的精英视角，替观众提出专业上的疑问，还要针对职场问题，探讨普适性的解决方案。
(13)、接下来，来自经济学院的师生们来到会议室，展开座谈会。首先，王宜然表达了对于华为公司的感谢，感谢华为公司带给d员师生们一个面对面感受民族企业的发展历程的机会；同时，她也希望同学们在实地感受华为精神之后，能够深入思考在当今国际大环境下应当如何运用所学所识真正实现经世济民的理想信念，并和入d的初心结合在一起，真正的做到为人民服务。
(14)、他认为，无论是节目中的律师，还是屏幕外的观众，在从事商业及日常活动时，都应时刻保持风险意识，尽可能在了解合同条款的情况及纠纷解决方式的情况下签字，比如常见的劳动合同、货物买卖合同、房屋租赁合同等等。
(15)、而《令人心动的offer》的出现，开始开创性的将综艺节目的呈现内容聚焦在每个人生活中都不可避免的职场生活中，以真实的职场生活重新赚回了观众的眼球。